两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山(kūnshān)市“昆玉·青锐”年轻干部专项培训联合开班仪式暨干部教育培训工作(gōngzuò)推进(tuījìn)会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍、促提升，以高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范(shìfàn)。

年轻干部要涵养正心正气，坚定理想信念(lǐxiǎngxìnniàn)“主心骨”，不断增强政治意识和(hé)政治能力；

要保持朝气活力，增强干事创业(chuàngyè)“真本领”，在学思践悟中不断提升招商引资、风险防范、基层治理等(děng)能力水平，努力(nǔlì)在各自工作领域成长为行家里手；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作中的重点难点问题，履职尽责(jìnzé)、主动(zhǔdòng)作为，推动各项工作提质增效、走在前列；

要锤炼过硬(guòyìng)作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训(péixùn)、廉洁自律等规定，在一体推进学查改中强化纪律教育、作风建设。

江阴与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部(gànbù)现代化建设能力提升新三年行动暨(jì)干部攻坚力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对(duì)全市(quánshì)各级干部，特别是年轻干部提出了要求。

许峰指出，经过全市上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿(yì)”大关。站在新起点上，江阴比以往任何时候(shíhòu)都更加需要青春的力量、更加能够成就年轻干部(niánqīnggànbù)。

许峰(xǔfēng)指出，全市干部——

要时刻牢记“建功有我”。自觉把个人的(de)前途命运、理想(lǐxiǎng)抱负，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等(děng)战略。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用好江阴大学堂、“学专业、懂产业”专题夜校等(děng)平台，珍惜组团攻坚(gōngjiān)、赴外锻炼的机会，既行万里路(xíngwànlǐlù)，也读万卷书。

要(yào)全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续(chíxù)激发干事创业原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在正己守道中行稳致远。

活动期间，江阴成立(chénglì)年(nián)轻干部“未来产业攻坚团”并授旗，发布激励干部担当作为(zuòwéi)现场教学点并授牌，年轻干部代表作攻坚成果汇报，赴外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读干部攻坚宣言(xuānyán)。

“观江东(jiāngdōng)”注意到，今年3月底，宿迁、南通两市市委书记同样对(duì)年轻干部提出要求。

在2025年度“宿新锐”经济型(jīngjìxíng)年轻干部实践锻炼出征动员大会上，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并(bìng)讲话(jiǎnghuà)。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型(zhuǎnxíng)发展的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当、积极作为(zuòwéi)，争当推动宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则在全市年轻干部(niánqīnggànbù)“加强党性 改进作风(zuòfēng)”专题研修班(yánxiūbān)开班式上，用“乱云飞渡仍从容”“为官避事平生耻”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身(tóushēn)南通现代化建设的火热实践。

来源 | 观江东综合(zōnghé)