基层治理不走过场，江汉这场培训把难题搬上桌、在现场见真章

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 何婧 通讯员 刘心悦(liúxīnyuè)）5月30日下午(xiàwǔ)，武汉市江汉区新华(xīnhuá)街道精武社区内，一场充满“烟火气”和“实战味”的研讨会正如火如荼地开展。来自武汉市委社会(shèhuì)工作部、江汉区委社会工作部、江汉区各街道的相关负责人，以及社区书记代表等齐聚一堂，围绕如何(rúhé)提升基层治理效能、推动治理模式创新展开深入交流和实战演练(yǎnliàn)。 研讨会现场(xiànchǎng)。记者 何婧摄 从实地参访到集中研讨，从专家授课(shòukè)到分组演练，一桩桩看似琐碎却直击痛点的社区难题被搬上台面，大家围坐在一起，聊问题讲经验，人人都要出招解题，现场既接地(jiēdì)气又见真章(zhēnzhāng)。 会议伊始，大家走进精武社区(shèqū)党群(dǎngqún)服务中心，沉浸(chénjìn)式体验这个由居民点单、多方共建打造出的共享空间。社区书记高亚娟介绍说，中心的布局(bùjú)和功能都是根据居民的真实需求一点点敲定的，不论是活动室、阅读角，还是多功能议事厅，背后都凝聚着居民的建议和“楼商居”三方(sānfāng)的支持力量。 实地观摩、交流互促(hùcù)。记者 何婧摄 通过这种融合治理模式，社区(shèqū)打破了(le)过去物业管、社区跑、居民看的治理孤岛，探索出组织联建、资源联享、治理联动的创新路径，让(ràng)治理真正走进群众、服务群众、依靠群众。 “八步工作法(fǎ)”助力基层治理。记者 何婧摄 随后，华中师范大学袁方成教授带来了基层治理“八步工作(gōngzuò)法”系统讲解。他强调，高效治理的关键，是从“问题(wèntí)驱动”转向“结构回应(huíyìng)”，社区干部要学会用“工作法”理清头绪，提炼路径，形成闭环。 而此次研讨会最让人印象深刻的，是一场直击痛点(tòngdiǎn)的情景模拟。 情景(qíngjǐng)模拟讨论热烈。记者 何婧摄 电梯该不该装？青年的(de)空间(kōngjiān)在哪儿？荒地是种菜还是建车位……这些每天都在社区微信群里出现的问题，被“搬上”会议现场。社区工作人员和居民代表纷纷(fēnfēn)化身角色，围绕典型案例现场拆招，用协商(xiéshāng)代替对立，用平台促成共识。 直击痛点现场解决(jiějué)。记者 何婧摄 有的组通过(tōngguò)“错时共享”化解空间抢占，有的通过设立议事平台引导居民共治(gòngzhì)公共空间，也有的提出积分制激发居民参与活力。不是单向管理，而是用好每一张图(tú)、每一个人，拼出社区问题的“共答卷”。 “‘八步(bābù)工作法’不是空洞口号，而是实战中随时可用的(de)工具箱。”正如市委社会工作部社会实践与志愿服务处处长曾静所说，基层(jīcéng)治理的底层逻辑清楚，心里就不慌。最重要的是，这些(zhèxiē)方法要推广到更多基层一线，大家越干越有劲，治理才能越来越有力。 从(cóng)绘图到行动，从试点到推广(tuīguǎng)，从方法到制度，江汉区正建立起一套有工具、有路径、有抓手的治理(zhìlǐ)机制，不断增强基层的统筹力与回应力。区委社会工作部部长滕宏表示，江汉区将(jiāng)推动此类实战型培训常态化，让更多基层干部走出办公室、走进“问题现场”，在一线破题(pòtí)，在服务中创新。