商丘城乡一体化示范区：动态更新廉政档案 为党员干部精准“画像”

近日，商丘市城乡一体化示范区纪工委监察工委对全区科级以上领导(lǐngdǎo)干部(gànbù)和全体纪检监察干部的廉政档案进行动态更新与完善，通过细化档案内容(nèiróng)、严格审核把关、动态跟踪管理，力求(lìqiú)为每位党员干部精准“画像”，进一步提升监督执纪的精准性和实效性。

此次廉政档案(dàngàn)更新内容不仅涵盖干部基本信息(xìnxī)、家庭成员及社会主要(zhǔyào)关系等基础内容，还将个人有关事项报告、问题线索及处置、谈话函询、党纪政务处分等情况(qíngkuàng)及时纳入档案。该区纪工委监察工委通过认真(rènzhēn)核对(duì)档案信息，对填报错误及内容不完整的退回重新填报。对档案内容进行细致梳理和(hé)补充，做到应填尽填、应录尽录，确保档案内容真实、全面、有效。采取定期收集与即时更新相结合的方式，对廉政档案进行动态管理(guǎnlǐ)。对于职务提拔、职级晋升、岗位调整以及个人廉洁自律情况发生变化，受到组织处理、党纪政务处分等情形的干部，及时补充完善(wánshàn)相关信息，实现廉政信息随时可查，对苗头性、倾向性(qīngxiàngxìng)问题及时提醒和纠正，做到早提醒、早预防，真正将监督关口前移。

同时，注重廉政档案成果运用，把其作为(wèi)日常监督检查、处置问题线索、分析研判案情(ànqíng)的重要参考，为组织部门在干部(gànbù)考核(kǎohé)评价、选拔任用、评优评先、表彰奖励时提供(tígōng)重要依据。今年以来，该区纪工委监察工委共对281名科级以上领导干部和101名纪检监察干部的廉政档案进行了动态更新，为132名干部出具了党风廉政意见回复。

“下一步，我们将持续推进廉政档案的信息化、系统化和规范化管理，确保(quèbǎo)档案内容充实、信息准确、更新及时，真正让廉政档案‘用起来(qǐlái)、动起来、活起来’，切实筑牢党员干部廉洁从政的第一道关口，为营造风清气正的政治生态提供有力(yǒulì)保障。”该区(gāiqū)纪工委(gōngwěi)监察工委主要负责人表示。

来源：河南省纪委(hénánshěngjìwěi)监委网站